Wie kann Personalmanagement den Wandel zu mehr sozialer Nachhaltigkeit im Unternehmen aktiv gestalten?

Wie lässt sich Personalmanagement als Treiber für nachhaltige Transformation im Unternehmen nutzen? Der Ansatz des Common Good HRM (CGHRM) zeigt, wie HR nicht nur wirtschaftlichen Erfolg sichern, sondern auch soziale Verantwortung und Gemeinwohlorientierung in die Unternehmenskultur integrieren kann. Stefanie Neubauer präsentiert ihre Forschungsergebnisse und diskutiert praxisnahe Umsetzungsstrategien, die die Rolle von Führungskräften im Veränderungsprozess einbeziehen. Diskutieren Sie gemeinsam darüber, welche Chancen und Herausforderungen durch diese integrative und zukunftsorientierte Führung entstehen.

Was erwartet Sie?

• Praxisorientierte Einführung in CGHRM
  Was steckt hinter diesem nachhaltigen HR-Ansatz?
• Innovatives Personalmanagement in der Praxis
  Einblicke in eine Unternehmenskultur, die Sinn, Mitbestimmung und Mitarbeiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt.
• Die Rolle von Leadership
  Wie Führungskräfte den Wandel zu einer nachhaltigeren und sozialeren Unternehmenskultur aktiv gestalten können.

📅 Agenda

• 18:00 Uhr: Empfang mit Begrüßungsgetränk
• 18:30 Uhr: Vortrag von Stefanie Neubauer
• 20:30 Uhr: Networking und Austausch
  Nutze die Gelegenheit, im Gespräch mit Stefanie Neubauer und den anderen Teilnehmenden tiefer in die Thematik einzutauchen, Erfahrungen zu teilen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

💡 Besonderheiten

• Chatham House Rule: Offene Gespräche in vertrauensvoller Atmosphäre
• Exklusiver Erfahrungsaustausch: Treffen Sie Personalverantwortliche mit ähnlichen Herausforderungen

💶 Teilnahmegebühr

• 100 € zzgl. MwSt. für Gäste
• kostenlos für Mitglieder des 4future.work club

📹 Foto / Video / Rechtliches

Die Impulsvorträge werden aufgezeichnet und stehen nach der Veranstaltung für Clubmitglieder zum Nachsehen bereit. Ebenso werden während des Events Fotos gemacht, die online zur Verfügung stehen. Falls Du Bedenken bezüglich der Verwendung Deines Bildmaterials hast, kontaktiere uns bitte vor der Veranstaltung. Die Diskussionen werden nicht aufgezeichnet und nicht verfügbar gemacht, um ein offenes Gesprächsklima zu gewährleisten. Es gelten unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen.

🗣️ Impulsgeberin

Stefanie Neubauer Stefanie Neubauer ist seit 2023 Doktorandin am Institut für Personalmanagement der Wirtschaftsuniversität Wien, mit einem Schwerpunkt auf nachhaltigen und innovativen Ansätzen im Personalmanagement. Beruflich bringt sie umfangreiche Erfahrungen in der Führungskräfte- sowie Personalentwicklung mit. Sie hat zahlreiche Unternehmen begleitet und maßgeschneiderte Programme konzipiert, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Organisationen abgestimmt sind.In ihrer Forschung und Lehre zielt sie darauf ab, Personalmanagementansätze zu gestalten, die nicht nur die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Unternehmen steigern, sondern auch einen nachhaltigen und gesellschaftlich verantwortungsvollen Beitrag leisten.

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