Erfolg braucht Wandel!
Mache Dein Unternehmen zukunftssicher.
Krise? Kostendruck?
Mitarbeitermangel?
Die Welt verändert sich schneller als je zuvor.
Wer morgen noch erfolgreich sein will, braucht heute eine Kultur, die Talente anzieht, Kunden begeistert und Innovation ermöglicht – nicht nur Einsparungen und Effizienz.
Mitarbeitende sind der Schlüssel. Transformation beginnt im Kopf.
Herausforderungen für Unternehmen in der heutigen Zeit
Fachkräftemangel
Durch den demografischen Wandel, der pensionierung der geburtenstarken Jahrgänge stehen Unternehmen immer weniger qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung.
Kostendruck
Durch die Inflation, steigende Energiepreise und Lohnkosten steigt der Druck auf heimische Unternehmen im Wettbewerb mit Asien und den USA enorm.
Veränderte Kundenanforderungen
Unternehmen haben oft Schwierigkeiten bei der Digitalisierung Schritt zu halten, und neue Technologien bestmöglich zu nutzen.
Hybride Arbeitsmodelle
Hybride Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten verursachen Herausforderungen in der Führung und senken die Produktivität.
Unsere Lösungen
Arbeitgeberattraktivität
Die besten Talente wählen ihren Arbeitgeber – nicht umgekehrt.
✔ Starke Unternehmenskultur & moderne Führung stärken Ihre Arbeitgebermarke.
✔ Sinnstiftende Arbeit & flexible Arbeitsmodelle ziehen Fachkräfte an.
✔ Wer seine Mitarbeitenden begeistert, hat keinen Fachkräftemangel.
Innovation & Digitalisierung
Wer nur optimiert, verliert. Wer innoviert, gewinnt.
✔ KI, Automatisierung & smarte Technologien sinnvoll nutzen.
✔ Innovationskultur entwickeln, um neue Märkte zu erschließen.
✔ Wettbewerbsvorteile durch digitale Geschäftsmodelle sichern.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist kein Kostenfaktor – sondern ein Gamechanger.
✔ ESG als strategischen Vorteil nutzen & Kunden begeistern.
✔ Energieeffizienz & Kreislaufwirtschaft senken Kosten & CO₂.
✔ Wer nachhaltig wirtschaftet, sichert sich langfristigen Erfolg.
Leadership
„Anweisen & Kontrollieren war gestern – inspirieren & befähigen ist die Zukunft.“
✔ Moderne Führung für hybride & diverse Teams.
✔ Verantwortung & Vertrauen statt Micromanagement.
✔ Zukunftssichere Leadership-Strategien entwickeln.
Unser 4future Modell
Erfolg ist ein Teamsport
Erfolgreiche Unternehmen wählen einen ganzheitlichen Ansatz der auf 4 Quadranten abzielt:
Strategie
Erfolgreiche Unternehmen hinterfragen regelmäßig ob der Kurs in einer veränderten Welt noch richtig ist.
Innovation
Erfolgreiche Unternehmen hinterfragen ob die Produkte die Kunden genauso begeistern wie gestern, oder ob sich die Erwartungen der Kunden oder der Mitbewerb geändert hat.
Unternehmenskultur
Haben Sie schon einmal ein Segelteam beobachtet? Das Team kann nur gewinnen, wenn alle an Bord zusammenhelfen, und gewinnen wollen. Genau so ist es in Unternehmen.
Prozesse und Agilität
Viele Unternehmen fokussieren nur auf einen Teilaspekt, nämlich Process-Excellence – also wie man am effizientesten und kostengünstigsten ist. Das ist in der heutigen Zeit deutlich zu wenig. Denn was gestern hervorragend war, ist heute nur noch Mittelmaß. Ständige Veränderung ist Überlebensnotwendig.
Wir haben daher das nebenstehende 4future Modell entwickelt. Erfolgreiche Transformation gelingt nur, wenn alle 4 Quadranten gleichermaßen betrachtet werden.
Veranstaltungen und Seminare
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4future business people & culture club: Jahresmitgliedschaft
240,00 € / Jahrexkl. 20 % MwSt.
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4future business executive club: Jahresmitgliedschaft
480,00 € / Jahrexkl. 20 % MwSt.
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19. Mai 2025
Seminar: Grundlagen des systemischen Denkens
220,00 €exkl. 20 % MwSt.
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26. Mai 2025
Seminar: Leadership 2.0
780,00 €exkl. 20 % MwSt.
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12. Juni 2025
4future business club: Führung, die bewegt. Motivation, die wirkt.
100,00 €exkl. 20 % MwSt.
Insights
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#Selbstführung #Leadership #BodoJanssen #Vertrauen #Verletzlichkeit #NewWork
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