Mit uns zu 30% mehr Produktivität: 4future.business

Kurzfassung:
Warum 4future.business eine besondere Unternehmensberatung ist, wie auch Ihr Unternehmen von bis zu 30%  mehr Produktivität profitieren kann und warum wir uns sicher sind, dass wir Ihr Unternehmen zu einem besonderen machen können. 

Mit 4future.business kann es gelingen:
Zukunftsfähige Unternehmen brauchen mehr als Effizienzprogramme

Wir sind nun im 3. Jahr in einer Rezession. Viele Unternehmen reagieren mit dem, was sie kennen: Sparprogramme, Personalabbau, Effizienzsteigerung.
Doch im globalen Effizienzkrieg können wir nicht gewinnen.
Ein Baggerfahrer kostet in China 7 €/h – in Wien 22 €/h.
Und mit neuer Technologie kann der Bagger in Österreich sogar aus China ferngesteuert werden.
Das Preisargument verlieren wir.

Aber: Wir können den Innovationskrieg gewinnen.
Und der beginnt nicht mit Maschinen, sondern mit Menschen.

Wie sieht es bei uns mit den Menschen aus?

91 % der Menschen hassen ihre Arbeit mehr oder weniger (Gallup Engagement Index).
60 % stehen laut Forbes am Rand eines Burnouts.
bis zu 25 % der Menschen im Arbeitsleben sind in psychologischer oder psychiatrischer Behandlung (WHO)

Wir erwarten, dass genau diese Menschen uns innovativ, wettbewerbsfähig und zukunftssicher machen? Und wir erhöhen stetig den Druck auf die Menschen um mehr Produktivität zu liefern?
Das ist, als würde man mit angezogener Handbremse ein Rennen gewinnen wollen, oder wie wenn man den Motor immer im roten Bereich betreibt, sich dann über einen Motorschaden wundert. 

Der Schlüssel: Begeisterte Mitarbeitende für mehr Produktivität

Shawn Achor zeigt: Begeisterte Menschen liefern m Schnitt 30 % mehr Produktivität.
Sie entwickeln dreimal so viele kreative Ideen und sind bis zu zehnmal belastbarer.
Das schlägt jedes Effizienzprogramm – und sorgt für Ergebnisse, die auch auf dem globalen Markt bestehen.

Doch Begeisterung entsteht nicht durch ein Kick-off-Meeting und schöne Reden. 
Mitarbeitende folgen nur dann, wenn sie spüren: Das Unternehmen meint es ernst.
Wenn Führungskräfte nicht nur reden, sondern vorleben.
Wenn Werte nicht auf Plakaten hängen, sondern in Entscheidungen sichtbar werden.

Mit uns kann es gelingen

Wir sind 4future.business, die Unternehmensberatung der 4future.foundation.

Unser Auftrag: Unternehmen zukunftsfähig machen – wirtschaftlich stark, menschlich gesund und ökologisch verantwortungsvoll.
Wir sind keine klassische Beratung.

Was wir anders machen:

• ir wissen nicht, wie Ihr Unternehmen erfolgreich wird – das wissen Sie am besten.

• Wir kommen nicht mit einem fertigen „Masterplan aus der Schublade“.

• Wir wissen aber, welche Fragen Sie sich stellen müssen, um den Überblick zu gewinnen und die richtigen Antworten zu finden.

• Wir schaffen den Raum, um aus dem Tagesgeschäft herauszutreten und strategisch zu denken.

• Wir wissen was Mitarbeitende motiviert, und demotiviert.

Unser Netzwerk – Ihr Vorteil

4future.foundation – unser Eigentümer – steht für eine lebenswerte Zukunft.
4future.institute bringt Sie in Kontakt mit führenden Köpfen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft, um tragfähige Lösungen zu erarbeiten – auch, wenn Sie politische Rahmenbedingungen verändern wollen.
4future.academy – liefert das Handwerkszeug. Gelernt wird durch erleben, nicht durch online Kurse als Pflichtprogramm.
4future.work club Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen auf Augenhöhe.

Warum ich tue, was ich tue

Ich kenne internationale Konzerne von innen – und die „Konzernlogik“, die Menschen frustriert, lähmt und vertreibt. Ich weiß, wie lähmende Bürokratie jede gute Idee im Keim erstickt. Aber ich weiß auch, wie Menschen für etwas brennen und bereit sind, Großes zu leisten.
Mit Jahrzehnten Erfahrung in der IT und einem Studium an der psychologischen Fakultät der Sigmund Freud Privatuniversität bringe ich zwei Welten zusammen: technologische Innovation und menschliche Motivation. Denn Zukunft entsteht nicht, wenn man nur an Systeme denkt – und auch nicht, wenn man nur an Menschen denkt. Sie entsteht, wenn beides zusammenspielt. Genau das ist mein Antrieb.

Unsere Einladung

Statt weiter an der Effizienzschraube zu drehen, schauen wir gemeinsam auf Ihre größten Stärken, definieren, wofür Sie wirklich stehen – und bauen mit Ihnen eine Kultur, in der Ihre Mitarbeitenden wieder für Ihr Unternehmen brennen. Dann ergibt sich mehr Produktivität wie von alleine. 
Ja, diese Umstellung benötigt Zeit. Und gerade deswegen sollten wir jetzt beginnen. 
Denn mit motivierten Menschen und mehr Produktivität, innovativen Angeboten und den Standortvorteilen Europas (erneuerbare Energie, hochqualifizierte Fachkräfte, verlässliche Qualität) und dadurch begeisterte Kundinnen und Kunden können Sie den globalen Wettbewerb gewinnen.

Mit uns kann es gelingen.
Begeisterte Mitarbeitende und mehr Produktivität
Innovative Lösungen
Kostensenkungen durch Nutzung neuester Technologien

Ohne Zukunftsfähigkeit gibt es keine Zukunft!