Insights
Arbeit macht Spaß,
wenn man nur wenige Dinge beachtet.
Wenn Arbeit Spaß macht, dann sind wir produktiver und wir werden nicht so oft krank.
Zusammenarbeit als Zukunftsprinzip
Erfolg durch Zusammenarbeit 🚀
Isolation bremst, Kooperation bringt voran. Warum vernetztes Denken und Handeln der Schlüssel für zukunftssichere Unternehmen ist!
Führung und Mitarbeiterzufriedenheit: Was moderne Führung wirklich bewirken kann
Führung und Mitarbeiterzufriedenheit: Seit Jahren gibt es eine Fülle an Führungstheorien, die versprechen, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig ans Unternehmen zu binden. Doch die Realität sieht ernüchternd aus: Laut dem Gallup Engagement Index sind nur 15 % der Beschäftigten hoch engagiert
Erfolg beginnt im Unternehmen: Wie Du mit den richtigen inneren Faktoren Marktführer wirst
Erfolg kommt von innen: Das beste Produkt, exzellenter Service, die richtige Zielgruppe und klare Kommunikation sind entscheidend. Doch wie setzt man das optimal um?
Gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten
Ein exklusiver Club für Führungskräfte in Wien, der Visionen in die Tat umsetzt. Hier treffen sich Entscheider:innen, um gemeinsam Lösungen für die Zukunft der Arbeitswelt zu entwickeln. Entdecke, wie Du von diesem Netzwerk profitieren kannst.
Kollegiale Beratung: Neue Perspektiven für Führungskräfte
Führungskräfte suchen innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen. Kollegiale Beratung im Austausch mit anderen Führungskräften stärkt ihre Kompetenz und eröffnet neue Perspektiven.
Freude bei der Arbeit führt zu Erfolg bei der Arbeit – und führt zu Freude bei der Arbeit
Entdecke, wie Freude und positive Zusammenarbeit den Weg zu dauerhaftem Unternehmenserfolg ebnen – und wie NGWork aus #Wien Dich dabei unterstützten kann.
Begeisterte Mitarbeitende: In Krisenzeiten verzichtbar? Think twice.
Viele Führungskräfte argumentieren, dass in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Effizienz, Kostensenkung und Disziplin an erster Stelle stehen. Begeisterung der Mitarbeitenden? Ein „nice to have“, das man sich vielleicht in besseren Zeiten leisten kann. Doch ist das wirklich so?
Das Prinzip des Pair-Working: Gemeinsam Führen!
Pair-Working in der Führung? Zwei Köpfe, die gemeinsam entscheiden und führen. Erfahre, wie das dein Unternehmen und die Führungskräfte stärken kann! 🚀
Gemeinsam gewinnen statt einsam versauern.
Verlasse den isolierten Hochsicherheitsbunker deines Unternehmens und tausche dich mit Führungskräften aus anderen Unternehmen aus – lerne, unterstütze und profitiere von frischem Input aus der Praxis.